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SCEP - Sistema de Carreira e Evolução Profissional

 

SistemadeCareEvProfEste instrumento está assentado nas seguintes linhas de orientação:

  • Evolução na Carreira baseada no mérito e no potencial dos trabalhadores;

  • Igualdade de oportunidades de ingresso e promoção, apostando no incentivo ao desenvolvimento individual e valorizando as competências e a experiência dos seus trabalhadores, de forma a garantir a empregabilidade no longo prazo;

  • Papel ativo do trabalhador na evolução da sua carreira e na orientação desta;

  • Prioridade do recrutamento interno, privilegiando-se trabalhadores com potencial, capazes de satisfazerem as necessidades projetadas a curto e médio prazos, desenvolvendo-se assim o conceito de mobilidade interna;

  • Definição de um conjunto de critérios de evolução na carreira, não podendo nenhum deles ser visto de forma isolada;

  • Sistema de Carreiras e Evolução Profissional alinhado com o modelo de funções e com o Diretório de competências da Agência;

  • Identificação de ações de formação que sustentem as diferentes fases do percurso de evolução profissional.

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