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SRC - Sistema Remuneratório e de Compensações

 

SistemRemCompEste Sistema permite:

  • Adequá-lo à estratégia da Agência;

  • Compensar de acordo com os desempenhos;

  • Ter em conta as responsabilidades e competências dos empregados, ao invés das categorias;

  • Possibilitar a transparência e a participação na estrutura salarial;

  • Estimular os mecanismos de reconhecimento pela via de incentivos;

  • Ser competitivo em relação ao mercado nacional.

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